A Nersant propôs às comunidades intermunicipais do Médio Tejo e da Lezíria do Tejo a reserva de um número limitado de habitações acessíveis para trabalhadores recrutados fora dos concelhos, com apoio financeiro das empresas.
“Como podem reter talento no território se não têm forma de fixar as pessoas?”, questionou o presidente da associação empresarial, Rui Serrano, apontando preocupações ouvidas em visitas a empresas e fóruns sobre emprego.
Em declarações à Lusa, o dirigente explicou que enviou na segunda-feira a proposta aos presidentes das duas comunidades intermunicipais do distrito de Santarém, pedindo reuniões ainda em novembro para discutir a aplicação do modelo.
A iniciativa visa responder a situações em que existem empresas disponíveis para contratar e trabalhadores interessados, mas a falta de alojamento acessível impede a mudança de residência e a concretização do emprego.
“Na Nersant ouvimos muitas vezes as empresas da região dizerem que a maior dificuldade já não é investir, é encontrar e manter as pessoas certas”, afirmou Rui Serrano.
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